Informática

Dedicado a la Ciencia de la informática, por el Instructor Rodolfo Gonzalez,(CENTRO DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO INDUSTRIAL No. 34) CECATI 34

jueves, 24 de noviembre de 2016

La tecnologia y la esclavitud moderna

En la actualidad, la importancia de saber idiomas y tener habilidades digitales marca una gran diferencia en los sueldos y trabajos que desempeña la gente. Los obreros, afanadoras, empleadas domesticas, obreros de la construcción, etc, en contadas ocasiones cumplen con estos requisitos, sin omitir que algunos carecen de expectativas de vida y se encajonan en esos empleos sin tener mas aspiraciones de superación. Yo en lo personal y por experiancia llamo esclavitud moderna a estas actividades, ya que muchos se enrolan con patrones abusivos que los explotan, menospreciando las personas y negandoles cualquier posibilidad de superación. Estos empleadores aprovechando la ignorancia y la falta de expectativas y visión de estas personas para darles un trato abusivo, los cuales les niegan servicios basicos como la seguridad social, dan sueldos minimos con trabajos de mas de 8 horas con actividades que involucran el tenerlos ocupados todo el tiempo a tal grado que les inventan o les asignan actividades que no les corresponde, con el entendimiento que si te estoy pagando te asigno actividades para mantenerte todo el tiempo ocupado, independientemente de las que ya te asigne cuando te contrate, tal es el caso de lavame el coche, arreglame y limpia mi casa, lleva mis hijos al parido de fut, de pasada ya que vayas a tu casa me pagas la luz, el agua o haces este pago en el banco e incluso no tener vacaciones ni compensaciones dignas de fin de año, ya que resulta risible que si no te dan ninguna seguridad social, te exploten todo el año, al final tu compensación sea de $200.00 doscientos pesos, ($20 dolares) de aguinaldo, haciendo trabajar al empleado en puentes, dias festivos e incluso en navidad y año nuevo por lo menos medio dia, Sin derecho  a reclamo ni incentivo el trabajo, cuando le toca descansar segun la ley o un porcentaje de sueldo compensatorio.

miércoles, 28 de septiembre de 2016

Creer o no creer

Mucho de lo que vemos en la Red, puede estar manipulado, a fin de cuentas hay muchas frases celebres al respecto: " la historia la cuentan los vencedores", "cada quien cuenta como le fue en el baile" y asi podemos seguir  con mas frases, Todo mundo pretende sacar un provecho de los servicios que tenemos, que afin de cuenta no son gratis, por citar algunos, cuando visitas alguna pagina de ventas, tienda, etc. tenemos un programita que nos espia "seguimiento de terceros" y va tomando nota de todo lo que nosostros vimos o nos interesó, ¿como te das cuenta de esto?, facil cuando entras al face book o visitas tu email, en la parte derecha de tu pantalla visualizas los productos que estuviste visitando y en apariencia te interesaron, y te ponen algunas sugerencias de otros productos similares. En base a esto podemos concluir que mucha de la información esta manipulada o tiene una tendencia, ya sea en redes sociales o en las publicaciones de noticias, es muy frustrante ver los anuncios de los candidatos de los partidos cuando estan en campaña y te aparece constantemente al visitar distintas paginas, mas en las de videos, que hasta los niños desesperados exclaman "otra vezzzzz".
Esto me hace pensar que este bombardeo lo puede utilizar  alguna empresa o gobierno para crear tendencia y verse favorecido, es muy sabido de la publicidad subliminal, que pareciera un mito urbano, pero si somos observadores, veremos en algunos anuncios cosas que estan de pronto fuera de lugar pero a la vez integrados con el resto de los objetos y estos resaltan en forma, color o marca, ¿para que? para inducirnos a comprar o querer ese producto. Lo que podemos hacer para por lo menos disminuir ese bombardeo de la publicidad es utilizar los exploradores en privado. esta opcion almenos no deja historial de lo que estamos haciendo, ovbiamente el proovedor de servicios si tiene nuestro historial. pero todo que sea a favor de nuestra tranquilidad y un poco de privacidad.

martes, 13 de septiembre de 2016

Las decisiones buenas o malas te alcanzan.
Es comun encontrarnos con alumnos jovenes ya entrando en los 30´s que ya han vivido su juventud al maximo, a estas alturas ya tienen uno o mas hijos, e incluso con distintas parejas, algunos abandonaron la escuela muy jovenes y no son posedores de una educación suficiente para obtener un puesto que les proporcione un estilo de vida honeroso. Estas personas se han dedicado a vivir la vida de manera dispersa, han desperdiciado su tiempo y su juventud en fiestas, drogas y alcohol y de pronto el peso de la vida cae sobre ellos, ya que los padres se cansan de mantenerlos y cuidarles a los hijos, e incluso algunas veces los padres caen en desgracia por deudas o enfermedades y este joven de pronto se encuentran ante una encrucijada de la vida, o te haces responsable y te subes al tren de la vida o te dejas llevar por la deseparanza y los vicios.
la segunda opción es la mas viable ya que representa la ley del menor esfuerzo, ademas que es la salida facil, ya que de ahi partimos a compadecernos y hecharles la culpa a los padres, la sociedad y al gobierno, siendo que los unicos responsables son ellos, con sus malas decisiones y en la infancia los padres por su tibieza e incapacidad de conducir a sus hijos por un buen camino. Existen tambien excepciones como personas en extrema pobreza, huerfanos, etc. pero aun asi vemos personas en esas condiciones que son capaces de salir adelante, con mucho esfuerzo pero lo logran.
En el ambito informático una de las cosas que nos obstaculizan son la soberbia en el conocimiento, muchos de nuestros jovenes al manejar las herramientas informaticas creen que ya lo saben todo, solo por el hecho de manejar una o mas redes sociales, ademas que para utilizar el offices no necesitan tomar cursos, pero para poder obtener realmente un beneficio de estos programas, es necesario tomar una capacitación para sacar el provecho de esto. Las aplicaciones informaticas en la actualida son intuitivas, lo cual nos facilita su uso, pero ¿Realmente sabemos utilizarlo, manejarlo?, en un gran porcentaje no utilizan ni el 20% de la aplicación, y terminamos en bufones de la tecnologia, lo utilizamos pero nosotros hacemos todo el trabajo y no la aplicación y el equipo. utilizando mas del tiempo necesario para terminar el trabajo y muchos dolores de cabeza tratando de corregir lo que no esta en nuestro control, como son los ajustes de texto e imagenes. Terminamos utilizando Word como si fuera una maquina de escribir, tal es el caso de muchas secretarias que vemos en algunas instituciones publicas y una que otra en instituciones privadas, el excel el cual les da mucho trabajo, ya que al enterarse que es una hoja de  calculo, dicen que solo de ver los numeros les duele la cabeza, y asi podriamos mencionar otras tantas cuyo efecto es similar.
Por lo que es importante que los padres no subestimen a sus hijos y les aconsejen que se capaciten en estas tecnologias que a la larga les taera beneficioes en el ambito laboral, no importan si dicen que ya lo saben usar. Muchos usan el telefono y nunca han leido el manual, de pronto ven que un celular similar realiza ciertas acciones y es cuando se interesan en conocerla. 
El consejo es aprovechar el tiempo ya que cuando eres joven y sin compromisos tienes la energia para aprender, una ves que ya pasa esa etapa se dificultará mas el aprendizaje ya que estaremos mas cansados por el trabajo, el desvelo de cuidar hijos o la nececidad de obtener el ingreso para la renta, pago de servicios, comida vestido, etc.

miércoles, 10 de agosto de 2016

CENTROS DE ATENCIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

En el CECATI 34, tenemos un bachillerato CAED(CENTROS DE ATENCIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD), este video es un ejemplo de un tema en una clase impartida.


Historia de los CECATI

DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO.

Impacto social de losCECATI a 50 años de su creación.


Los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial, conocidos por su acrónimocomo CECATI, son unidades dependientes de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT) de la Secretaría de Educación Pública (SEP);que brindan capacitación para y en el trabajo, a través 55 especialidades,enmarcadas en 17 áreas económicas.
Distribuidos en todo el país, los CECATI basan su sistema de capacitación para y en el trabajo en una infraestructura física de 199 planteles, operados por más de 9,000 trabajadores, que en conjunto han permitido atender a más de 440,000 alumnos por ciclo escolar.
Para comenzar a describirlos es imperante comprender que en su conjunto, la DGCFT es uno de los subsistemas más pequeños en cuanto a número deempleados y planteles dentro de la Subsecretaría de Educación Media Superior (SEMS), aunque es uno de los que más requiere de infraestructura y equipamiento para poder realizar sus funciones, por su naturaleza tecnológica y práctica, mismaque requiere de más talleres y laboratorios que aulas; esto por su filosofía del 80% contenido práctico.
Los CECATI fueron inaugurados en el año de 1963 bajo el liderazgo del entonces Secretario de Educación Pública, Jaime Torres Bodet, y desde ese año su crecimiento fue enorme en un relativo poco tiempo, hasta llegar alos 199 planteles actuales.
A este impresionante crecimiento se le debe reconocer una visión inicial de escuelas con talleres bien equipados, que permitieran a los alumnos al egresar laborar de forma inmediata en la industria nacional. Talleres de maquinados,soldadura, mantenimiento automotriz, confección de ropa y electricidad, entre otros, fueron abiertos en los 199 planteles con la consecuente compra de equipamiento a gran escala, con la respectiva inversión de millones de pesos.
Este crecimiento e inversión económica fue posible gracias al auge petrolero de la época que permitió al Gobierno Federal, desarrollar un enorme crecimiento de infraestructura social en hospitales, escuelas y carreteras.
Sin embargo durante la década de los 80’s y 90’s la descentralización del Gobierno Federal, que incluía la transferencia parcial de la operación de diversos servicios,como salud y educación, marcó la pauta de no abrir más CECATI bajo la tutela de la SEP, lo que llevó a la generación de acuerdos con los diversos Gobiernos Estatales para iniciar una nueva vertiente de crecimiento en la capacitación para el trabajo: Los planteles descentralizados.
Estos nuevos Institutos serían operados por los Estados bajo el apoyo financiero,técnico y operativo dela Federación, lo que permitió la segunda generación de planteles de capacitación para y en el trabajo, que conforman 24 institutos estatales y 195 planteles. Los cuales operan bajo un régimen de toma de decisiones en cada estado – un modelo similar al de as universidades estatales – pero con un soporte dirigido desde la propia DGCFT.
Durante años se pensó que los CECATI también habrían de pasar a las filas estatales para completar la descentralización federal, pero la historia les permitió continuar dentro del mismo modelo centralizado.

Desde su inicio la Unidad de Centros de Capacitación –antecesor de la DGCFT -coordinó y supervisó de forma centralizada la operación de los planteles, sin embargo en la década de los 80’s se inicia la conformación de nuevas unidades administrativas, denominadas Subdirección Estatales; unidades que deberían coordinar de manera regional o estatal, la operación, la actividad académica y administrativa, así como la planeación y la supervisión de los planteles; esto considerado como un esquema que diera más eficiencia operativa.
Por otro lado, con la intención de generar innovación, mejora y crecimiento
tecnológico y por ende la mejora del servicio de capacitación, a finales del año de 1999, se inicia la construcción del Centro de Convenciones de la DGCFT y del Centro de Investigación y Desarrollo de la Formación para el Trabajo (CIDFORT), que impulsa desde su sede, la innovación en el desarrollo de materiales educativos, la actualización docente y la certificación de competencias en instructores, alumnos, directivos y personal de apoyo y asistencia a la educación; además de impulsar la investigación en los centros de capacitación.
En la actualidad la operación de los CECATI, los Institutos de Capacitación para el Trabajo (ICAT) y el CIDFORT, a través de la DGCFT, han conformado un robusto sistema escolar.

Uso-mal uso de herramientas informáticas

Las herramientas informáticas, ¿algo muy de moda en nuestros dias?, por desgracia, no. En nuestra vida moderna, muchas de las personas que se niegan a utilizar las nuevas tecnologias, se han convertido hoy en dependientes, como antiguamente se utilizaan escribanos, para hacer escritos a las personas que no sabian leer y escribir, en nuestros días muchas de esas personas recurren al auxilio de amigos, hijos o nietos, para poder utilizar estos dispositivos, entre los cuales se cuentan el celular, la tableta y la computadora, incluyendo, cajeros de autoservicio como los bancarios o los de pagos en línea. Sin embargo, cada vez estamos mas inmersos en la tecnología y sin darnos cuenta las utilizamos de una manera intuitiva, tal es el caso de las cosas que consideramos de uso necesario o cubren nuestras necesidades adictivas llámese televisión, reloj digital, reproductor blue ray, horno de micro hondas, etc
Por desgracia las personas que si saben utilizar estas tecnologias, en un gran porcentaje, las utilizan de manera innadecuada, ya que un numero creciente las utiliza en video juegos, cazar pokemons, etc. muchas de estas actividades no estan enfocadas mas que al ocio y esparcimiento, ademas no producen mas que contaminantes al hacer uso de la energia y recursos economicos en algunos casos son dependientes economicos, esta situación que cada vez es mas dificil de revertir, ya que los padres por comodidad proporcionan estos equipos y recursos economicos a sus hijos con tal de mantenerlos encadenados en  la casa y dejar de preocuparse por ellos.
Por desgracia el uso que damos a la tecnologia actualmente nos esta convirtiendo en adictos, lo cual cada vez nos hace mas dependientes y nos obliga a consumir y consumir aplicaciones, equipos y recursos al grado que vivimos y trabajamos solo para mantener ese estatus tecnologico, el cual produce un retroceso en nuestras capacidades ya que algunos de estos individuos, ni siquiera conocen su numero telefonico e incluso si llegaran a perder un dispositivo como el celular, serian incapaces de recordar el numero telefonico de siquiera 3 amigos o familiares. Se ha visto que incluso que olvidar el celular en casa, causa ansiedad miedo y estres, ya que nos sentimos desvalidos si estos equipos. Otro aspecto negativo es que muchos de los jovenes y niños, no realizan ningun deporte, aunado al consumo de alimentos de preparación rapida (chatarra) que a aumentado la enfermedades como diabetes y obesida. 
 Aun asi, el uso de las herramientas informaticas es actualmente una necesidad, que bien enfocadas y con moderación de uso-tiempo, permite a los jovenes utilizarlas en el aprendizaje, esparcimiento  e investigación, asi como en la parte laboral facilitarnos el trabajo y poder realizar diveras operaciones en linea, sin necesidad de movermos a diferentes lugares y hacer lasrgas filas en espera de atención.